ServicIOs

RECEPCIÓN DE REQUERIMIENTOS

ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

COMPROBACIÓN DE INFORMACIÓN

PRUEBAS DE SELECCIÓN

DEFINICIÓN DEL PERFIL

PROCESO DE SELECCIÓN

PRESENTACIÓN DE FINALISTAS

RECEPCIÓN DE REQUERIMIENTOS

Los headhunters de SPHINX toman conocimiento de las necesidades que tienen nuestros clientes, para que durante el proceso de selección de candidatos no hayan desviaciones de las directrices entregadas por nuestros clientes. Buscamos personal a la medida de tus necesidades.

ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL

Conocemos el esquema empresarial y cultura de nuestros clientes , para encontrar los mejores candidatos que se ajusten a su organización.

DEFINICIÓN DEL PERFIL

Realizamos la definición del perfil del candidato ideal.

PROCESO DE SELECCIÓN

Nuestro objetivo es conseguir el máximo número de candidatos válidos a través de diferentes medios (bases de datos, redes, plataformas, etc), con la finalidad de efectuar una preselección de candidatos bajo el modelo y necesidades organizacional de nuestros clientes.

COMPROBACIÓN DE INFORMACIÓN

Comprobamos toda la información previamente obtenida de los futuros candidatos desde el historial personal, académico y profesional.

PRUEBAS DE SELECCIÓN

Realizamos una evaluación psicológica laboral y reuniones con nuestros candidatos. objeto evaluar a cada uno de nuestros postulantes para verificar si se ajustan a las necesidades de la organización, cargo y directrices entregadas por nuestros clientes.

PRESENTACIÓN DE FINALISTAS

Presentamos a los candidatos finalistas que se ajustan a las necesidades empresariales de nuestros clientes, bajo los proceso de selección de SPHINX.