ServicIOs
RECEPCIÓN DE REQUERIMIENTOS
ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
COMPROBACIÓN DE INFORMACIÓN
PRUEBAS DE SELECCIÓN
DEFINICIÓN DEL PERFIL
PROCESO DE SELECCIÓN
PRESENTACIÓN DE FINALISTAS
RECEPCIÓN DE REQUERIMIENTOS
Los headhunters de SPHINX toman conocimiento de las necesidades que tienen nuestros clientes, para que durante el proceso de selección de candidatos no hayan desviaciones de las directrices entregadas por nuestros clientes. Buscamos personal a la medida de tus necesidades.
ANÁLISIS DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
Conocemos el esquema empresarial y cultura de nuestros clientes , para encontrar los mejores candidatos que se ajusten a su organización.
DEFINICIÓN DEL PERFIL
Realizamos la definición del perfil del candidato ideal.
PROCESO DE SELECCIÓN
Nuestro objetivo es conseguir el máximo número de candidatos válidos a través de diferentes medios (bases de datos, redes, plataformas, etc), con la finalidad de efectuar una preselección de candidatos bajo el modelo y necesidades organizacional de nuestros clientes.
COMPROBACIÓN DE INFORMACIÓN
Comprobamos toda la información previamente obtenida de los futuros candidatos desde el historial personal, académico y profesional.
PRUEBAS DE SELECCIÓN
Realizamos una evaluación psicológica laboral y reuniones con nuestros candidatos. objeto evaluar a cada uno de nuestros postulantes para verificar si se ajustan a las necesidades de la organización, cargo y directrices entregadas por nuestros clientes.
PRESENTACIÓN DE FINALISTAS
Presentamos a los candidatos finalistas que se ajustan a las necesidades empresariales de nuestros clientes, bajo los proceso de selección de SPHINX.